文章
心靈
職場
家庭
荀子:成大事者,離不開的四種人
2023/04/12

世間萬事萬物,一切有因皆有果。無論是成功亦或失敗,總是有原因的,需要自己去觀察、去發現。

一個有所成就的人,在奮鬥的過程中究竟有多少人力資源在發揮作用呢?為什麼有的人落入迷途中也有貴人解救,深陷困境之中又有高人指點呢?

成大事離不開且需要感謝下面這四種人。

高人的指引和開悟

人生已經如此艱難,誰都渴望在迷途中能遇到一位高人,他不需要給我金銀財寶,也不需要送我上山下海,只要一句指點迷津的話,或朝向一個方位的手勢,或一個肯定的眼神,就足夠解救當下的我們。正所謂,聽君一席話,勝讀十年書。

在人的成長過程中,高人,一方面是指那些道德修養高、學問造詣深、人生閱歷豐富的人,體現在我們的生活中,可能是社會上的一些專家學者、名人教授,也可能是你的人生導師、上級領導、前輩同事;

另一方面來自學習多年的書本知識和每天都在經歷的社會實踐。你可能並沒有真正地去注意,但他們卻實實在在地曾給你指明方向,幫你做出重大的人生選擇。

同時,每個人都需要明白——要想高人的指點發揮作用,也是有條件的,那就是自身的參悟能力。如果個人修養不夠,也不願意去領悟話外之音,那就算有幸遇到了高人的點撥,你可能也無法提取其中的精髓。

這也提醒我們,天外有天人外有人,如果不懂得奮發向上,不懂得充實和完善自己,總想停留在山腳下乘涼,那自然永遠也遇不到頂峰的高人。

貴人的援手和陪伴

既然能稱之為「貴」,足以窺見這類人的珍貴和重要。在人生這趟旅程中,充滿了未知和顛簸,如若遇到貴人在那火燒眉毛之時鼎力相助,在那至暗時刻亮起火把,在那泥沼之中伸出援手,在那悄愴幽邃之時給予陪伴,從而使自己渡過難關或更上一層樓,一生都將銘刻于心。

貴人,不僅是那些能贈予你鮮花和鼓勵的、那些遙遠的高處的人,還有很多近在眼前的親朋好友,他們對于我們的意義更是無可替代的。

在職場關係中,有些上司或同事似乎總是兢兢業業、不苟言笑的樣子,但他們在你工作失誤時,不會嘲笑你,而是及時地指出問題所在,提出恰當的建議,幫助你進步。

在家庭關係中,每一個成就一番事業的父親或母親或子女的背後,往往會有一個家庭「啦啦隊」為你營造出一個良好的學習、工作和生活環境,在你壓力大的時候給予慰藉,在你不順心的時候給與支持,始終為你遮風擋雨,陪你乘風破浪。

同樣的道理,貴人也不是平白無故就會來幫你的。再好的伯樂也不會選擇一個不知進取的阿斗,再親的親朋也照顧不了你一輩子。總有一段人生路,是要靠你自己去開拓的。

敵人的挑戰和激勵

人生在世,生活裡除了朋友,總會有棋逢對手的時候。敵人和對手的存在,並不都是弊端,往往也大有裨益。

雖說狹路相逢勇者勝,但如果勝者不是自己呢?那必然會在我們心裡留下深深的烙印,人都是不甘示弱的。

敵人既然能勝利,自然有很多優點和優勢是值得我們學習的,這也提醒我們要善于取人所長,善于去審視問題所在,激勵我們精益求精。

小人的鞭策和警示

小人的存在,大多時候都是惹人不快和徒增煩惱。但古人也說,小人的作用是用來成就大人物的。

正因身邊存在小人,一方面會讓我們時刻具有警戒之心,以防被有心之人利用和算計,保護自己;也從另一個角度警示我們不要成為這樣的人,鞭策我們與人為善,力爭上游。小人的存在所引出的鞭策作用,有時候甚至比高人和貴人還要管用。

高人的指引和開悟,能幫助我們遠離困惑和迷茫;貴人的援手和陪伴,能幫助我們克服挫折和荊棘;敵人的挑戰和激烈,能幫助我們追求更高的志向和目標;小人的鞭策和警示,能幫助我們成為一個更好的人。每個人都應該去留意,甚至去感謝這樣的人,他們的存在就是巨大的能量盒子。

其實,還應該明白的是,要成大事,還是取決于一個最可靠的人——自己,自己的努力和奮鬥是根本因素和主要動力,尤其是要有強烈的自信心和進取心。

當你一步一個腳印地窮盡千山萬水,親手用一磚一瓦堆砌成自己的大廈,高人和貴人自然會與你不期而遇,敵人和小人自然會被你甩在千里之外。這個時候你回頭一看,原來世間的美好都與你在那頂峰相遇了。


稻盛和夫:越是逆境,越要擁有窄門思維(深度好文)
2023/05/08
諸葛亮:常讀圣人語,靜修個人心
2023/05/08
別怪企業「不招」35歲以上的人,太現實!資深HR:做到2點就不用怕
2023/05/08
司馬懿:職場3大經典智慧,沒人會說破,早懂少走十年彎路
2023/05/08
孫臏:熬過「變化無常」的坎,相機而動
2023/05/07
白居易:行路難,不在水,不在山,只在人情反覆間
2023/05/07
俗語:「錢不借二,酒不喝三,路不走四」,是什麼意思呢?
2023/05/07
《道德經》:眼界越寬,越不貪婪;格局越大,越不糾纏!
2023/05/05
民間故事:老漢修房,給過路乞丐兩個饅頭,乞丐:你今晚必死
2023/05/05
《菜根譚》:為善不見其意,如草里冬瓜,自應暗長
2023/05/05